2023年劳动法哺乳期规定
时间：2025-12-12 00:30:06来源：根据2023年最新劳动法规定，女性员工在哺乳期内享有特殊保护。用人单位应合理安排工作时间，保障其合法权益。
| 项目 | 内容说明 |
| 哺乳期时长 | 自婴儿出生之日起至满1周岁止 |
| 工作时间 | 每日不得少于1小时哺乳时间 |
| 工资待遇 | 不得低于原工资标准 |
| 禁止安排 | 不得安排夜班或加班 |
| 特殊保护 | 不得解除劳动合同（除非严重违纪） |
用人单位应为哺乳期女工提供便利条件，如设立哺乳室等。劳动者也应主动与单位沟通，依法维护自身权益。
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