公司人事行政岗位职责内容
时间：2025-11-19 16:10:06来源：人事行政岗位是企业日常运营的重要支撑，主要负责员工管理、行政事务协调及公司内部服务保障。该岗位需具备良好的沟通能力与组织协调能力。
| 职责类别 | 具体职责内容 |
| 人事管理 | 招聘、入职、离职手续办理；员工档案管理；绩效考核协助；员工关系维护。 |
| 行政事务 | 办公用品采购与发放；会议安排与记录；文件资料整理与归档；接待来访人员。 |
| 制度执行 | 落实公司规章制度；监督考勤纪律；处理员工请假、加班等事务。 |
| 协调沟通 | 协助各部门完成日常工作；传达公司通知；处理突发事件。 |
该岗位要求细致、耐心，具备较强的责任心和团队协作精神。
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