职工福利费计提比例是怎么规定的呢
时间：2025-12-05 02:10:18来源：职工福利费的计提比例，主要依据国家相关财务制度和企业实际情况确定。根据《企业会计准则》及《企业所得税法》相关规定，职工福利费一般按工资总额的一定比例计提，具体比例由企业自行决定，但需符合税法规定。
| 项目 | 内容说明 |
| 计提依据 | 工资总额（不含奖金、津贴等） |
| 常见比例 | 通常为14%左右，具体视企业政策而定 |
| 税前扣除 | 需符合税法规定，超标准部分不得税前扣除 |
| 使用范围 | 包括员工医疗、生活补助、节日福利等 |
企业应结合自身经营状况和员工需求，合理制定福利费计提方案，并确保合规性。
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