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随着Fitbit关注更多的商业客户 它也开始顺应HIPAA

发布时间:2020-01-09 16:29:31来源:66378游戏网作者:

Fitbit周三表示,该公司的健康项目将符合HIPA A标准.这一举措是Fitbit的一个关键障碍,因为它的目标是通过企业、健康计划和福利提供者来发展业务。

HIPAA指的是美国《健康保险可携带性和责任法案》(HIPAA),该法案对病人数据的隐私进行了管理。


有报道称,Fitbit将与Target合作,为员工提供追踪器、健康竞赛和健康项目。塔吉特拥有员工33.5万人,将是Fitbit最大的健康客户。

以前:Fitbit:它能使企业与企业、软件平台发生转变吗?三星、Fitbit领先J.D.Power满意度排行榜Fitbit的大比拼:Grow软件、服务|Under Armour的数字产品计划将被充实|CNET Fitbit评论

可穿戴设备市场面临着激烈的竞争、定价战和苹果手表等智能手表。对于像Fitbit这样注重健康的可穿戴设备制造商来说,企业账户可以为企业提供一条护城河。Fitbit的公司服务业务仅占销售额的10%左右,但随着时间推移,利润率可能会更有保障。

Fitbit不会因为符合HIPAA的要求而在企业间产生巨大的冲击。然而,HIPAA的合规性确实为企业克服了一个关键障碍。

根据Fitbit的说法,它的健康单位可以使用HIPA A依从性来更好地与健康计划、医院和其他受监管的实体合作。

Fitbit拥有约50家财富500强企业的健康客户.

Fitbit的企业健康努力如何发挥作用还有待观察,但分析师们对该公司走向多元化表示赞赏。Pacific Crest分析师Brad Erickson在一份研究报告中说:

埃里克森还认为,由于物联网的扩散,FitbitWellness可以作为一项业务发展。员工可能不想与他们的公司分享他们的健康信息,但可能会参与折扣,福利和一些游戏。埃里克森说:

我们的论文是,连接将大大提高用户对企业健康计划的参与,这可能导致Fitbit的产品通过企业健康计划渠道和其他与保险相关的实体变得越来越吸引人。

虽然企业健康渠道与用户的参与很难,但我们认为连接的特点可以改善这一点,这可能为一般的可穿戴者提供顺风,而Fitbit则是具体的类别领导者。

关键要素是我们在物联网景观中如何创造价值的驱动原则,提供了人们(或公司,在某些情况下)所需要的效用。激励员工进行生物识别检查或预防性的看病是一项很好的计划,但它们本质上是交易性的,因此,很少为改变行为做出激励,这是健康计划的最终目标。

这种传感器、连通性和带宽的结合现在使一个人能够在健康和活动方面显示出持续的进展,这对公司和保险公司,当然还有使用它们的人都有着巨大的价值。这里显而易见的反驳是,人们不会愿意与他们的保险公司或他们的雇主分享他们的数据,我们承认这部分可能是困难的,但也许不像把医疗费用转移给员工那样困难,如果他们不参与的话。

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