2021年新假期足足20天 又定了一个新假期

对于假期，很多小伙伴都会比较青睐。这一点相信大家都是有感觉得，假期是我们艰苦卓绝得工作之后，很难得的安慰啊。

但是国庆+中秋小长假结束后，2020法定节假日天数已用完!

下一个假期是……

元旦、寒假…

但是，还有一个长达20天的新假期，

12月11日，春城晚报-开屏新闻记者从昆明市人大常委会召开的新闻发布会上获悉，《昆明市老年人权益保障条例》将于2021年1月1日起施行。

修订后的《昆明市老年人权益保障条例》在总结昆明立法经验和充分借鉴外地经验的基础上，注重与上位法相承接，重点在家庭保障、社会保障与优待、社会服务与宜居环境、监督管理、法律责任等方面进行了修改和完善。

照顾住院父母可享受护理假

《昆明市老年人权益保障条例》

在家庭保障方面

从生活上照料、精神上慰藉

保障老年人的财产、拒绝啃老等

多方面做了明确要求

子女护理住院父母

也可享受累计

每年最高20天的护理假

《条例》将从明年1月1日起施行

《条例》规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。

在老年人患病住院治疗期间，子女的用人单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间，护理期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。

此外，多地推行“育儿假”

不少地区的“育儿假”现已应运而生。

2019年11月起，《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》正式实施。

上述《条例》中提出，鼓励用人单位对符合法律法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。

在福建，政策中也明确，生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，每年给予夫妻双方各10天育儿假。今年3月，广东省发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》。

《意见》提出，要加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导，首先是全面落实休假政策。

包括全面落实产假、配偶陪产假等政策，积极探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。7月底，大连市政府网站发布《大连市人民政府办公室关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》

(下简称《意见》)，鼓励有条件的企业单位探索试行育儿假，并对虐童等行为零容忍，对相关个人和直接管理人员实行终身禁入。

《意见》要求，全面落实《辽宁省人口与计划生育条例》关于“女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天”的规定，

同时鼓励有条件的企业单位探索试行与婴幼儿照护服务配套的育儿假等。

辽宁：鼓励用人单位每年给予夫妻双方各10日育儿假

今年7月，《辽宁省女职工权益保护办法(草案)》全文公布，征求社会各界意见。

《办法(草案)》提出，女职工10人以上的用人单位，可以建立工会女职工委员会并鼓励用人单位对依法生育的夫妻，在子女3周岁以下期间，每年给予夫妻双方各10日育儿假。

其实还有很多相关信息都和假期有关，未来也许会有更多的假期，毕竟社会发展一直在进步，这一点是毋庸置疑的。